Enfermedades transmisibles: los/as trabajadores/as corren el riesgo de contraer enfermedades transmisibles debido a las condiciones de trabajo, como el trabajo al aire libre o los traslados por trabajo. Algunas de las enfermedades transmisibles más comunes y onerosas incluyen la malaria, la tuberculosis, el VIH/SIDA y, desde 2019, la COVID-19.
Un peligro en el lugar de trabajo es cualquier fuente, situación o comportamiento que tenga el potencial de causar lesiones, enfermedades o daños a la salud fileísica o psychological de un trabajador.
Trabajo estacional: es habitual que el trabajo agrícola sea estacional y muchos/as trabajadores/as cobran por lo que producen, y no un salario fijo. Esta situación puede dar lugar a jornadas prolongadas y exceso de cargas pesadas para intentar conseguir el máximo rendimiento económico.
Esta formación especializada brinda conocimientos y habilidades necesarios para prevenir y controlar los riesgos laborales, promoviendo una cultura de seguridad y salud en la organización.
: directrices que describen las recomendaciones sobre los sistemas de gestión de SST y reflejan el enfoque tripartito de la OIT y los principios definidos en sus instrumentos internacionales en materia de SST.
Promoción de la Cultura de Seguridad: Fomentar la creación de una cultura organizacional centrada en la seguridad y el bienestar de los empleados.
Organizaciones No Gubernamentales (ONG): Participar en proyectos y programas relacionados con la promoción de la seguridad y la salud en el trabajo a nivel comunitario o internacional.
«La adopción de decisiones internas, las asignaciones presupuestarias y los procesos de supervisión permitan ofrecer respuestas eficaces a esos impactos»
Además, se encarga de la investigación de incidentes, la elaboración de informes y el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud. Según un estudio de la Sociedad Americana de Ingenieros de Seguridad (ASSE), las empresas que invierten en programas de SST experimentan un aumento del ten% en la productividad y una reducción click here del 5% en los costos de seguros.
Si se certifica con el programa Seguridad y salud en el trabajo SENA, podrá desarrollar las siguientes funciones y optar a diferentes posiciones laborales:
Principios Rectores – Marco para el Informe: Una breve serie de preguntas inteligentes («Marco para el informe»), directrices de aplicación para las empresas que comunican informes y directrices de aseguramiento para auditores internos y proveedores de aseguramiento externos.
Además de supervisar los indicadores de salud y seguridad «retrospectivos», también se anima a las empresas a recopilar información sobre indicadores «prospectivos» en salud y seguridad, que son medidas proactivas, preventivas y predictivas que proporcionan información sobre el desempeño eficaz de las actividades de salud y seguridad. Algunos ejemplos de indicadores prospectivos de SST son:
Tener «una forma y una frecuencia que reflejen las consecuencias de las actividades de la empresa sobre los derechos humanos y que sean accesibles para sus destinatarios»
La prevención de la seguridad y la salud inadecuadas en el lugar de trabajo requiere la comprensión de sus causas subyacentes y la consideración de una amplia gama de cuestiones que a menudo chocan y se refuerzan entre sí.